Gute Fachkräfte gewinnen und halten – Attraktives Portfolio trotz Kostendruck?

Spiritual Care ist ein Teil der Lösung – Entlastung auf mehreren Ebenen

Fachkräftemangel und Kostendruck erfordern innovative Lösungen, um die Palliativ- und Hospizversorgung zu sichern und Ihre Mitarbeitenden zu entlasten. Professionelle Spiritual Care unterstützt in der seelischen Fürsorge, stabilisiert und steigert das Wohlbefinden von Pflegebedürftigen und Angehörigen und entlastet Ihr interdisziplinäres Team.

Welchen Mehrwert bietet Spiritual Care für Ihre Einrichtung?

Warum ist es sinnvoll jetzt zu handeln?

Der Pflegebedarf wird in den kommenden Jahren erheblich steigen. Statistiken zeigen, dass sich von 2024 – 2030 die Anzahl der Pflegebedürftigen verdoppeln wird und gleichzeitig 500.000 Vollzeit-Pflegekräfte fehlen werden (Destatis, 2024). Ab 2030 gehen 12,9 Millionen „Babyboomer“ in Rente. Die Anzahl der Ehrenamtler geht deutschlandweit zurück.

Zufriedene Patienten / Bewohner / Hospizgäste:

Durch eine fachkompetente seelische, psychische und spirituelle Begleitung erleben Ihre Bewohner eine signifikante emotionale Entlastung, was nachweislich die Lebensqualität steigert. Die erste deutsche wissenschaftliche Begleitstudie zum Modellprojekt SpECi hat im Jahr 2023 klare Ergebnisse geliefert.

Weitere Studien belegen, dass „spirituell zufriedene Patienten“ weniger körperliche und emotionale Schmerzen empfinden (Total-Pain-Konzept), was wiederum stabilisierend wirkt und den Bedarf an Schmerzmitteln reduzieren kann. Diese Reduzierung spart nicht nur Kosten für Medikamente, sondern entlastet auch das medizinische Personal. Angesichts der chronischen Unterfinanzierung vieler Einrichtungen kann dies zu einer effizienteren Ressourcennutzung beitragen und gleichzeitig die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Bewohner steigern.

Zufriedene An- und Zugehörige:

Wenn die Betroffenen durch fachliche Unterstützung auf psychisch-emotionaler Ebene entlastet werden, hat dies auch positive Auswirkungen auf deren Angehörige. Gerade in Zeiten knapper Personalressourcen und begrenzter finanzieller Mittel ist es wichtig, dass auch die Angehörigen durch Spiritual Care unterstützende Angebote erhalten. Diese Unterstützung verringert den Druck auf das Pflegepersonal, das sich oft zwischen den Bedürfnissen der Bewohner und den Anliegen der Angehörigen zweiteilt. Eine solche Entlastung der Angehörigen fördert das Vertrauen in die Einrichtung und kann den zeitlichen Aufwand für das Pflegepersonal reduzieren, da weniger intensive Betreuung und Gespräche erforderlich sind.

Entlastung des Pflegepersonals:

In Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern herrscht häufig Personalmangel und die verfügbaren Mitarbeiter stehen unter enormem Zeitdruck. Spiritual Care kann hier Entlastung bieten, indem schwierige, konfliktreiche und zeitintensive Gespräche an externe Fachkräfte delegiert werden können. Dadurch wird nicht nur der Stress für das Pflegepersonal verringert, sondern auch wertvolle Zeit eingespart, die für die direkte Versorgung der Pflegebedürftigen genutzt werden kann. Dies reduziert die Arbeitsbelastung und das Risiko von Burnout, was letztendlich auch dazu beiträgt, die Fluktuation zu senken und Kosten für die Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu sparen.

Wertschätzende Arbeitsbedingungen:

In einem Sektor, der häufig von knappen Budgets und Personalmangel geprägt ist, kann Spiritual Care dazu beitragen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Pflegekräfte motiviert und ihnen das Gefühl gibt, wertgeschätzt zu werden. Dies ist besonders wichtig, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und die Fluktuation zu reduzieren, da die Rekrutierung und Schulung neuer Mitarbeiter zusätzliche finanzielle und zeitliche Ressourcen erfordert. Durch zusätzliche Angebote zur Selbstfürsorge, wie ein Stresspräventionskurs mit Entspannungstechniken, kostenfreie oder gesponserte Klangmassagen setzen Sie ein Zeichen der Anerkennung, was die Arbeitszufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter erhöhen kann, ohne dass es zu erheblichen Mehrkosten für die Einrichtung führt.

Positive Außenwirkung:

Mit einem umfassenden Pflegeportfolio, das die seelischen Bedürfnisse der Bewohner, ihrer Angehörigen und auch Ihrer Mitarbeiter berücksichtigt, positionieren Sie sich als innovative und attraktive Einrichtung in der Region Aachen. Dies ist besonders wertvoll in einem finanziell angespannten Umfeld, da eine positive Außenwirkung nicht nur dazu beiträgt, die Auslastung zu sichern, sondern auch potenzielle Sponsoren, Spender und Fördermittelgeber auf Ihre Einrichtung aufmerksam macht. Ein gutes Image kann zudem die Grundlage für Kooperationen mit anderen Institutionen schaffen, die zu weiteren finanziellen und personellen Entlastungen führen könnten.

Wer soll das bezahlen?

Vermutlich sind Ihnen die steigenden Betriebsausgaben für die Finanzierung von Springer-Pflegekräften, die Mitarbeiterrekrutierung und die damit verbundenen Folgekosten während der Einarbeitungszeit nur allzu vertraut. Statt fortlaufend in kurzfristige Lösungen zu investieren, warum nicht gezielt in die langfristige Entlastung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter investieren? Spiritual Care bietet die Möglichkeit, das Arbeitsklima und den „guten Geist“ in Ihrem Haus nachhaltig zu stärken. Zufriedene, gut eingearbeitete Pflegekräfte bleiben länger in Ihrer Einrichtung, wodurch eingespielte Pflegeteams erhalten bleiben. Dies führt zu einem reduzierten Krankenstand und damit zu weniger Ausgaben für Krankheitsvertretungen und Überstundenvergütungen. Die daraus resultierenden Kosteneinsparungen können wiederum genutzt werden, um die Aufwendungen für professionelle Spiritual Care zu finanzieren. Auf diese Weise schaffen Sie einen positiven Wirkkreislauf, der nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit steigert, sondern auch Ihre finanziellen Ressourcen schont.

Wie kann ich Sie unterstützen?

In meinem Angebot finden Sie neben Spiritueller & Existentieller Begleitung (SpECi) und Systemischer Familienberatung zudem verschiedene Angebote im Bereich der Angst- und Stressbewältigung. Ich verfüge über einen umfangreichen Methodenkoffer, mit dem ich ein bedarfsorientiertes Resilienztraining, Stresspräventionskurse oder ein Entspannungsangebot in Form von Klangmassagen für Ihre Bewohner, deren Angehörige und Ihre Mitarbeitenden anbieten kann.